将雇主与准备就业的学生联系起来

雇佣有效的教育.

锚定机构之所以存在,是因为它们是其所服务的城市社区的经济引擎和跳动的心脏. 55年来, 丹佛大都会州立大学(Metropolitan State University of 丹佛)一直是Front Range为有志于实现美国梦的科罗拉多人输送劳动力的管道.

密歇根州立大学丹佛分校 $562.700万美元的经济影响 横跨丹佛-奥罗拉-莱克伍德大都会统计区, 80%的毕业生选择留在科罗拉多州,在毕业后为该州的经济做贡献.

已经有超过100个行业合作伙伴,roadrunner正在迅速成为…

科罗拉多泉的人才输送管道

头拼贴

皇冠官网网站正在将大大小小的雇主与准备在第一天就有所作为的学生联系起来.

甚至更早:平均年龄25岁,近80%的人在学习期间从事全职或兼职工作, 跑路者在他们的DNA中应用了技术和坚韧.

U.S. 新闻的 3rd 最具创新力大学 在西部地区, 密歇根州立大学丹佛分校在促进现实世界的学习经验和提高科罗拉多斯普林斯劳动力管道的本土人才方面处于有利地位.

从教室到就业中心

课堂到职业(C2)中心 确实是这样吗?. 连接学生和雇主, 它侧重于科罗拉多州的经济和预期的增长行业,以发展大学与这些领域的组织之间的关系.

在支持组织招聘的同时,C2 Hub行业合作团队通过相关的职业发展计划和体验式学习,为潜在雇主与学生进行匹配.

 

参与机会包括:

密歇根州立大学丹佛分校的应届毕业生

人才管道

雇主参与招聘活动并发布工作机会, 实习, 服务学习和志愿服务.

多样性、公平和包容

通过投资于顶尖人才和获得支持多元化招聘的公平资源,建立一个更加多元化和包容性的工作环境. 在密歇根州立大学丹佛分校, 57%的本科生是第一代学生,超过50%是有色人种学生. 皇冠官网网站还有一个蓬勃发展的LGBTQ社区和1000多名退伍军人学生.

最近密歇根州立大学丹佛分校毕业生的真实写照
密歇根州立大学丹佛分校的应届毕业生

品牌和伙伴关系

通过辅导、客座讲座、奖学金和学生服务来宣传和吸引学生. 在研究和评估项目上与学院专家合作.

专业学习与发展

帮助你现在的员工发展他们的技能 证书、本科学位、硕士课程和继续教育.

奥瑞亚校园忙碌的一天.
女人看着电脑部件

技能实验室

该大学推出了其虚拟 技能实验室 帮助人们在增长型行业学习新技能——免费. 与行业领导者合作, 密歇根州立大学丹佛分校在电子商务等领域策划了现有的技术课程和新的教师创建的培训, 网络安全和健康服务.

底线是明确的:当涉及到科罗拉多斯普林斯,密歇根州立大学丹佛工作.

这在这里是可能的.

一个充满可能性的世界就在路上.

跑路者有200多个专业可供选择, 未成年人, 证书和研究生课程,甚至可定制的学位选项.

皇冠官网网站的教师是行业偶像和全国公认的专家,他们对教学的热情将他们与广阔的网络和职业联系起来.

走鹃……