请求的信息
Ready to find 出 what 密歇根州立大学丹佛 can do for you? We’ve got you covered.
2023-2024年的赛事
Resume and LinkedIn Workshop
8月31日星期二st | Jordan Student Success Building, Room 324 | 下午1时至2时30分
B2B’s Resume Workshop 给了 学生 的机会 了解更多关于如何转移技能和活动的课程, part-time jobs and 社区 engagement can help 他们 制作一份出色的简历. 后来, one of our brothers, James Lowry, will 在个人层面上进一步推进简历制作研讨会.
College-Ish
Tuesday, September 5th | 蒂沃利320 ABC | 11:30 AM – 1:00 PM
的 Maximizing Your College Experience Workshop 会让学生学习语言吗 利用 在高等教育中更好地理解这些术语的含义, 当他们在大学系统中畅游时，会有什么期待呢, 以及进入高等教育机构的过渡. B2B, Trio SSS和第一代计划将 do this by bringing in 的理解 学生谈论他们的经历，以及学生在继续他们的大学经历时应该知道的导航技能.
科罗拉多落基山脉B2B之夜——科罗拉多落基山脉vs洛杉矶道奇队
9月28日星期五th | 库尔斯场| First pitch at 6:10 PM
B2B通过社区服务和指导培养了一个安全和包容的环境，产生了归属感和真正的兄弟情谊. Through this cultural event, 皇冠官网网站正在为密歇根州立大学丹佛分校/奥瑞瑞亚校区的有色人种男性学生提供吃饭的机会, 债券和 建立 课堂之外的真正友谊.
兄弟之间关于种族和文化的批判性讨论
Wednesday, October 11th
10月12日星期四th
Jordan Student Success Building, CAVEA 420 | 上午11时至下午1时
兄弟间关于种族的年度批判性讨论 致力于促进有关种族问题和平等的有意义的对话. This year’s event proudly presents State Representative Tim Hernández as our distinguished guest.
Mr. Hernández将参与一场名为“释放机会:丰富黑人和棕色人种的未来”的炉边聊天.” During this discussion, 他将分享关于如何创造机会和赋予黑人和棕色社区个人权力的见解和观点, ultimately contributing to a more inclusive and 公平的 所有人的未来. 该活动旨在激发积极的变化，促进对关键种族问题的对话.
目的: “种族问题批判性讨论”于2014年首次举办，是由美国国家科学院主办的年度活动 哥哥-to-哥哥 program at 密歇根州立大学丹佛. 活动向公众开放 校园 社区. “种族批判讨论”的长期结果是，密歇根州立大学丹佛分校的学生, 工作人员, 和老师, 采取措施改善校园氛围，追求包容性卓越.
“说话!”
11月9日星期四th | 待定|待定
目的: 几代以来，当男性青年进入或过渡到被认为是成年的时候，黑人和棕色人种的家庭一直在与他们进行关于社会威胁和规范的对话. “的 TALK”研讨会的目的是提高年轻男性对他们日常生活中经常遇到的常见危险和陷阱的认识.
通过强调不知情的决定可能对男学生成年后的未来产生的潜在后果, 讲习班 将强调从社会角度评价选择的重要性. Through this interactive session, 参与者将获得必要的工具和知识，以更加注意可能显著改变其当前成功之路轨迹的问题, promoting responsible decision-making, and fostering a safer and more secure future.
“说话!”
Thursday, November 14th | Jordan Student Success Building, Classroom 211 | 2:00 – 3:30 PM
通过强调不知情的决定可能产生的潜在后果 男学生 future as adults, the workshop 会强调从社会角度评估选择的重要性吗. Through this interactive session, 参与者将获得必要的工具和知识，以更加注意可能显著改变其当前成功之路轨迹的问题, promoting responsible decision-making, and fostering a safer and more secure future.
Art Gallery with 姐妹圈 & B2B
Wednesday, November 29th | 约旦学生成功大厦CMEI休息室237室 上午十二时至下午一时
In collaboration with 姐妹圈, 学生将会 提供 艺术创作 对他们来说 展示 他们的创作，并有机会谈论它的意义 对他们来说. 欢迎所有艺术创作的媒介，并将提供空间展示和展示给活动的其他与会者.
迎春酒会
1月16日星期三th | Tivoli Turnhalle | 上午11时至下午1时
加入 the 哥哥给弟弟的程序 和第一代 在 春天 欢迎 返回事件. 来学习 ab出 the 密歇根州立大学丹佛 campus and connect with B2B 和第一代 同事及职员. 会有免费的食物、奖品、资源桌、奖学金抽奖和音乐.
职场公平峰会2024:皇冠官网网站故事的力量
2月8日星期四th | 约旦学生成功大厦四楼| 10:上午8时至晚上7时
加入皇冠官网网站的2024年工作场所公平峰会，有一天的机会与Auraria校园社区联系, network with professionals, and learn ab出 workplace equity practices.
Guy Code: A Barbershop Talk with B2B
Wednesday, February 28th | TBD | 中午 – 5:00 PM (初步)
作为一个机会，让学生公开讨论的话题，直接 影响 他们的个人、学术和专业经历. 这也为皇冠官网网站的员工提供了一个与丹佛社区领袖和专业人士建立联系和互动的机会.
在这次活动中, B2B成员将定义和解读男子气概的无言和口头的社会规范. 该活动将挑战成员重新思考一些方法，并肯定其他方法. 皇冠官网网站会明确地讨论超级/有毒的男子气概，性，同意， 药物 and alcohol prevention and more. Free haircuts will be provided 在 event.
B2B Gaming Tournament & 回扣
3月7日星期四th | 约旦学生成功大楼，CMEI休息室，237室 | 上午11时至下午2时
欢迎学生加入B2B社区，参加围绕《皇冠体育官网》和《皇冠官网网站》进行的竞赛，以赢得奖品.
Men of Color Leadership Summit
4月26日星期五th | 春天hill Suites Marriott | 9:上午六时至下午六时
随着皇冠官网网站继续努力更好地服务和支持丹佛州立大学的有色人种男性学生, 皇冠官网网站要举办第一届弟兄座谈会来纪念, 庆祝, 并表彰那些表现出模范领导能力并成功完成学业和个人目标的学生. 今年活动的主题是“重新定义可能性:教育”. 提升. 授权.
B2B 研究生 Celebration
5月2日星期四nd | 约旦学生成功大厦CMEI休息室237室 上午11时至下午2时
A 庆祝 event revolving those brothers who will be graduating May 2024. B2B将会处理 出