请求的信息
准备好看看丹佛州立大学能为你做些什么了? 皇冠官网网站会帮你的.
见见皇冠官网网站咨询中心的工作人员
临时负责人 & 员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. Burkhart是皇冠官网网站的临床操作和员工心理学家的临时主任，自2016年以来一直是咨询中心的一员. 她获得了博士学位.D. 1995年从肯特州立大学获得咨询心理学学位, 她是科罗拉多州的执业心理学家.
Dr. 伯克哈特曾在几所大学的咨询中心工作, 包括明尼苏达州立大学曼卡托分校(原曼卡托州立大学), Baldwin-Wallace大学, 和爱荷华州立大学. 她是明尼苏达州LGBTQI+中心的主任. 她开了十二年的私人诊所, 她的机构主要服务于多元化的, 低收入人口. 在她的职业生涯中，她一直在寻找机会研究多样性问题, 包容与公平.
Dr. 伯克哈特从包括认知行为在内的多个角度与客户合作, 人际交往的过程, 和精神动力. 她是一位通才治疗师，治疗大多数问题，包括抑郁和焦虑. 专业领域包括LGBTQI+问题, 监督, 多样性的问题, 妇女问题和人际暴力/创伤.
员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. Malmon(他/他/他的)是科罗拉多州的注册心理学家，于2012年加入皇冠体育官网咨询中心. 他获得了博士学位.D. 加州职业心理学学院临床心理学硕士, 洛杉矶, in 1990, 他在获得执照后的整个职业生涯都在从事学院和大学的心理健康工作. 在来密歇根州立大学之前, 他曾在洛杉矶的西方学院担任咨询助理主任, 以及俄亥俄州伍斯特学院的心理咨询协调员. 自2004年以来，他还担任美国大学健康协会心理学家继续教育的顾问和主席.
Dr. 马尔蒙从关系出发, strength-based, 治疗方法, 包括心理动力学的各个方面, 认知行为, 积极心理学. 他是一位通才治疗师，擅长处理与大学社区相关的所有问题, 但有特别的兴趣/专业领域，包括抑郁症, 焦虑, 团体治疗, 梦的解释, 道德上的非一夫一妻制. 他被认为是员工中最外向的, 而且非常喜欢到校园里去做各种各样的拓展项目.
员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. 新航 (他/他/他)是科罗拉多州的持证心理学家，于2023年加入咨询中心. 他获得了博士学位.D. 在咨询, 临床, 2010年从加州大学圣巴巴拉分校和学校心理学专业毕业，并在几所大学的咨询中心工作过, 包括加州大学圣巴巴拉分校, 西北大学, 最近, 芝加哥伊利诺伊大学, 他曾在那里担任员工心理学家和辅助专业培训助理主任.
Dr. 新航 协作式工作, strength-based, 综合疗法, 哪个是基于存在主义和人文主义的原则, 并从多元文化主义和社会正义的角度出发. 他的目标是共同构建一个温暖, 做出判断, 真实的, 并肯定为客户提供成长和寻求支持的空间. 他是一名多面手治疗师，处理与大学社区相关的各种问题，专门研究职业和职业发展, 家庭和关系问题, APIDA心理健康, 男人的问题, 成瘾治疗, 和监督.
员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. Birrueta(她/她/ella)是科罗拉多州的一名持牌心理学家. 她获得了博士学位.D. 在俄勒冈大学获得咨询心理学学士学位，拥有西班牙语心理服务和研究专业. 她在科罗拉多大学医学院完成了她的博士前实习，在初级保健心理学方面进行了轮转, 以创伤为重点的社区心理健康, 儿童神经心理学评估. Dr. Birrueta的临床兴趣包括生命的转变, 移民的经历, 文化/种族认同的发展, 创伤, 抑郁症, 焦虑, 悲伤和失落, 以及第一代大学生的经历.
Dr. Birrueta提供英语和西班牙语双语服务. 她从人际关系过程的方向进行实践，她的治疗方法是由交叉的女权主义和生态镜头告知. 作为一个社会正义的倡导者，这对博士来说很重要. Birrueta承认并理解对心理健康的系统性影响. Dr. Birrueta认为，每个人都为治疗领域带来了独特的东西, 她希望在她作为心理学家的工作中鼓励这些优点.
员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. 博尤姆获得了博士学位.D. 1994年从伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得临床心理学学位. 她是科罗拉多州的持证心理学家. 自2020年以来，她一直在密歇根州立大学丹佛咨询中心兼职工作, 从2023年1月开始全职工作.
Dr. Boyum是国家犹太健康中心的儿科心理学家, 科罗拉多大学健康科学中心的讲师和助理教授, 1992年至2003年. 2015年至2019年，她在丹佛大学担任兼职讲师, 教授终身发展的研究生课程. 从2003年到2023年，她一直从事全职私人执业.
Dr. 博伊姆曾与儿童打交道, 有各种临床需求的青少年和成人，包括情绪障碍(抑郁症), 双相情感障碍), 焦虑症(广泛性焦虑), 社会焦虑, 恐慌, 强迫症, 恐惧症), 创伤后应激障碍, 急性和慢性疾病, 阿斯伯格症, 悲伤和失落, 发育障碍和青少年过渡. 她对艺术表演和表达领域也很感兴趣, 发展和维持成年人的友谊, 灵性, 家庭的影响, 压力管理和自我同情.
Dr. 博伊姆遵循一种基于关系的心理治疗方法, 干预措施建立在有证据支持的技术之上. 她的方法得到了生命发展心理学基础工作的支持.
高级博士研究生
办公地点:
Tivoli 651
生物: Jasmine(她/她/她的)是一名高级博士实习生. 她在北科罗拉多大学咨询心理学专业开始了她的第四年学习. 在开始研究生学习之前, 贾思敏获得了与儿童打交道的专业经验, 青少年, 还有患有自闭症和发育障碍的年轻人. She also worked at an Acute Treatment Unit where she had the opportunity and privilege of assisting adults in recovering from mental health crises; during this experience she worked with clients with a variety of mental health diagnoses.
Jasmine approaches her work in therapy primarily through an Acceptance and Commitment Therapy perspective; however, 结合了女权主义的视角，考虑了客户独特的交叉身份的作用，以及客户如何通过授权和验证他们的经历来找到治愈. 另外, 她将基于依恋的观点融入到她的工作中，并且她深信在咨询室内外的关系和社区的治疗作用. Jasmine喜欢与客户合作，帮助他们在实现目标的过程中找到生活中最有意义的价值观. 她的导师是博士. Maira Birrueta，员工心理学家.
办公室经理
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Tamaura Waller是咨询中心办公室经理. 她的职责包括安排约会, 问候客户, 回应电话和电子邮件请求和预算任务. 此外，她还为咨询中心的工作人员提供行政支持.
在加入密歇根州立大学之前，Tamaura在财富500强公司和州/市政府机构工作了20多年, 她在那里担任过入学前/住院医师审查(PASRR)项目专家的职位, 行政助理, 办公室协调员, 法院专家, 人力资源行政专员, 以及医疗保健项目协调员, 国家/城市政府, 金融, 财富管理, 和电信.
Tamaura精通C级管理支持和软件应用. She has excellent verbal and written communication skills; proven talent in planning, 组织, 管理, 注重细节，高效地管理多个项目. 她有上进心，能适应快节奏的工作环境. 她表现出了良好的判断力和解决问题的才能.
外联副主任 & 培训, & 员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. Gornell是科罗拉多州持牌心理学家，也是临床心理学委员会认证. 自2012年以来，他一直在密歇根州立大学丹佛咨询中心工作. Dr. 戈内尔曾与儿童、青少年和成年人一起工作，他们表现出各种各样的担忧. 他的专业经验包括在社区心理健康和医院咨询中心工作. 他还在伊利诺伊州和科罗拉多州担任博士课程的兼职讲师. 他感兴趣的领域包括基于正念的治疗方法, 抑郁症, 焦虑, 创伤，精神和治疗.
员工心理治疗师
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. Tuakoi获得了心理学博士学位.D.科罗拉多斯普林斯落基山脉大学(UoR)的临床心理学博士. 科罗拉多大学的前身是科罗拉多职业心理学院. 她在索尔维斯塔青年惩教所完成了实习，此后不久又在科罗拉多州监狱和丹佛女子惩教所工作. Dr. 图阿科伊在上述设施中与精神病囚犯一起工作. She then worked with the mentally ill population at the Colorado Mental Health Institute at Pueblo; she worked primarily with the population found Incompetent to Proceed per criminal charges incurred. 最近, 她在普韦布洛地区中心与智力和发育迟缓的人群一起工作. 她正在接受医生的指导. 珍妮·伯克哈特，心理学家.
员工的心理学家
位置的角色:
全职工作人员
办公地点:
Tivoli 651
生物: Dr. 冈萨雷斯(她/她/艾拉)获得了博士学位.D. 印第安纳大学布卢明顿分校咨询心理学硕士. 她在科罗拉多州立大学完成了心理学博士实习，并在丹佛健康大学完成了博士后实习 & 咨询中心. 她还曾担任印第安纳大学布卢明顿分校人类成长中心的助理主任, 她在哪里监督培训辅导员，并支持遇到危机的学生. 在她的整个训练过程中. 冈萨雷斯是提供社区研讨会的西班牙语顾问团队的一员, 外展, 以及为拉丁裔学生和社区成员提供的个人服务. 作为这个团队的一员, 她特别重视她在帮助有酗酒问题的无证西班牙语成年人方面的作用.
作为一名双语拉丁裔心理学家和移民的孩子. 冈萨雷斯通过交叉的女权主义和多元文化视角来看待心理咨询和日常生活. 她还将其他观点融入到她的咨询方法中, 包括认知行为疗法(CBT)和人际处理方法. 她喜欢与folx一起研究与身份探索有关的问题, 使用酒精, 代际创伤, 压迫与反抗, 调整困难. 她特别喜欢与BIPOC (Black)合作, 土著, 以及有色人种)学生, 西班牙/ Spanglish-speakers, 非法移民和DACA学生, 国际学生, 第一代学生, 移民子女, LGBTQIA社区的成员, 以及粉丝社区的成员(例如.g. 哈利波特、动漫、韩国流行音乐、系列丛书等.). 她重视了解客户的突出身份, 激情, 爱好, 以及能够将他们融入咨询经验的背景.
高级博士研究生
办公地点:
Tivoli 651
生物: 劳伦(她/她)目前正在丹佛大学攻读临床心理学博士学位. 她之前以硕士学位毕业.A. 获得哥伦比亚大学师范学院临床心理学学士学位.A. 巴克内尔大学临床心理学博士. 劳伦曾在各种临床机构工作，包括社区心理健康, 私人团体执业, 非营利组织, 以及专门从事心理教育和残疾评估的中心.
劳伦目前的临床研究兴趣包括悲伤和失去亲人, 创伤, 焦虑和抑郁, 团体治疗, neurodivergence, 以及与LGBTQ+相关的问题. 她的工作是以关系为中心的综合取向, 这是基于心理动力学理论和证据的吗, 认知行为干预. 劳伦的作品是由一个交叉性的女权主义镜头，不仅捕捉个人主义, 还有与心理健康和健康相关的系统因素. 劳伦相信每个人的需求都是独一无二的, 建立一个信任和同情的坚实基础是很重要的. 她的导师是博士. 帕特里夏·冈萨雷斯，心理学家.
高级博士研究生
办公地点:
Tivoli 651
生物: Cynthia " Cindy " Villanueva(她/她)是科罗拉多大学博尔德分校临床心理学博士课程的五年级博士生. 她毕业于加州大学, 伯克利大学心理学学士学位. 在攻读研究生学位之前, 她曾在包括旧金山退伍军人医疗中心和学术研究实验室在内的各种环境中担任研究助理和协调员数年, 研究情绪调节过程与心理健康问题风险之间的联系. 她热衷于改善心理健康研究和治疗的公平性, 包括扩大边缘化群体和农村社区获得护理的机会, 比如她家乡的农民工.
临床, 她强调以人为本的合作方式，结合社会文化背景，帮助客户追求价值导向, 有意义的生活. 在她空闲的时候, 她喜欢读书。, 画, 现场音乐, 冰咖啡枣, 和家人在一起. 辛迪是由医生监督. 珍妮·伯克哈特，心理学家.